চিত্র : সংগৃহীত
Bangla Jago Desk: প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদির নেতৃত্বে এনডিএ সরকার সম্প্রতি ৮ম বেতন কমিশনকে অনুমোদন দিয়েছে। এই সিদ্ধান্তের পর থেকেই সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বেশ কয়েকটি প্রশ্ন উঠেছে। সবচেয়ে বড় দুটি প্রশ্ন হলো—প্রথমত, ৮ম বেতন কমিশনের অধীনে তাদের বেতন কতটুকু বাড়বে এবং দ্বিতীয়ত, এই বাড়ানো বেতন কবে থেকে তাদের হাতে আসবে?
৮ম বেতন কমিশন অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি
৮ম বেতন কমিশনের রিপোর্ট অনুযায়ী, বর্তমানে যে বেতন কাঠামো রয়েছে, তার তুলনায় সরকারি কর্মচারীদের বেতন যথেষ্ট বৃদ্ধি পাবে। ন্যূনতম বেসিক বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫১,৪৮০ টাকার পরিমাণ করা হবে। এটি কর্মচারীদের জন্য সাড়ে পাঁচ গুণ বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা তৈরি করেছে।
বেতন বৃদ্ধি কবে থেকে কার্যকর হবে?
৮ম বেতন কমিশন অনুযায়ী, এই বেতন বৃদ্ধি কবে থেকে কার্যকর হবে, সেই প্রশ্নের উত্তর খুঁজতে গেলে দেখতে হবে যে, বর্তমান ৭ম বেতন কমিশনের মেয়াদ ১ জানুয়ারি ২০২৬ সালে শেষ হবে। ৭ম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি ২০১৬ সালে কার্যকর হয়েছিল এবং তার ১০ বছর মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার পর পরই ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর হয়ে যাবে। এর মানে হলো, ১ জানুয়ারি ২০২৬ সালের পর থেকেই ৮ম বেতন কমিশন বাস্তবায়িত হবে এবং সরকারি কর্মচারীরা তাদের বাড়ানো বেতন পাবেন।
বিশেষজ্ঞদের মতামত
বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে, এই বেতন বৃদ্ধি কর্মচারীদের মধ্যে একটি ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে, যা তাদের কাজের মনোবল বাড়াতে সাহায্য করবে। তবে, অর্থনৈতিক দিক থেকে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হতে পারে এবং সরকারের জন্য এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ হবে, যাতে এই বেতন বৃদ্ধি ভারসাম্যপূর্ণভাবে পরিচালিত হয়।
এদিকে, সরকারি কর্মচারীরা আশা করছেন যে, ৮ম বেতন কমিশনের মাধ্যমে তারা আরও আর্থিক স্বচ্ছলতা লাভ করবেন এবং সরকারের কাছ থেকে আরও সহানুভূতি পাবেন।